photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD Temps plein jusqu'au 31 décembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Accompagnement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées Expérience de travail en équipe[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement global de l'association et coordonnez l'ensemble des activités. Gestion administrative et adhérents Gestion des adhésions, cotisation, base de données adhérents, archives administratives, veille à la conformité RGPD, participation à la communication digitale et aux publications sur les réseaux sociaux. Coordination des activités Élaboration et suivi des plannings, gestion des salles et des ressources nécessaires, suivi et évaluation des activités existantes ; proposition et développement de nouvelles activités et stages. Vie statutaire de l'association Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration avec préparation des convocations et documents statutaires et rédaction des rapports d'activités ; participation aux réunions et suivi des décisions du CA. Organisation d'événements Coordination logistique des événements associatifs (galas, spectacles, représentations.), suivi des obligations réglementaires (SACEM, autorisations, sécurité.). Ressources humaines Encadrement et coordination des animateurs salariés et bénévoles, participation au recrutement des intervenants ; gestion[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Rattaché.e directement au Responsable Business Territorial, vous développez le volume d'offres d'alternance et de stages. Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients BtoB sur votre territoire désigné. Vous prospectez quotidiennement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Devenez Chargé(e) de mission développement territorial au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'animation, des partenariats et du développement territorial de la Direction du développement et de l'ingénierie, le/la chargé(e) de mission développement territorial est chargé(e) d'accroitre l'impact territorial de l'ensemble des actions d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation qui visent la découverte des métiers et des formations, en lien avec les partenaires de l'Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de mécénat et des partenariats. Missions principales : 1. Promotion des actions de l'Agence (et de ses partenaires) : En complément des actions déjà initiées, promouvoir les actions et outils de l'Agence et de ses partenaires auprès des établissements scolaires et des collectivités territoriales, afin de renforcer leur visibilité, faciliter[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi Economie - Finances

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale du Genevois recherche un(e) directeur(trice) par intérim. Mission principale Sous l'autorité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, la/le Directrice(eur) assure la direction générale de la structure et garantit son bon fonctionnement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, du dialogue social et du développement stratégique. Elle/il pilote l'activité de l'association dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de remplacement de direction. Missions principales Ressources humaines et management : Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes en lien avec l'équipe de direction et plus particulièrement avec la responsable de secteur Assurer le pilotage de la politique RH Garantir un climat social de qualité et accompagner le changement Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur Rendre compte régulièrement de l'activité aux membres du bureau Dialogue social et CSE : Préparer, organiser et animer les réunions avec les représentants du personnel. Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La MPT recrute un-e référent-e famille. La-le référent-e famille assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social auprès de son public cible. Il initie et met en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe de son pôle d'affectation, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Il est garant de l'image de la structure en interne comme en externe. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, en lien avec les différents pôles de la structure et en étroite collaboration avec la référente famille du site Champfleury, la-le référent-e famille du site Monclar aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles). Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles. Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants. Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants. [...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est centré sur la mise en œuvre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le département de l'Yonne. Le DLA est un dispositif public qui permet aux structures employeuses de l'économie sociale et solidaire (ESS) de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois. Le travail s'effectue en binôme avec une autre collègue qui intervient sur le DLA à temps plein. Les missions sont réparties en deux axes : L'accompagnement des structures de l'ESS employeuses - Accueillir, informer, orienter les associations - Réaliser un diagnostic partagé avec les structures accompagnées : animer des entretiens, étudier les documents y compris financiers, hiérarchiser et synthétiser les données, les analyser, partager avec la structure voire avec les partenaires - Concevoir et coordonner un plan d'accompagnement répondant aux enjeux identifiés dans le diagnostic - Transmettre, le cas échéant, des outils méthodologiques à la structure - Organiser des prestations de conseil réalisées par des consultants extérieurs pour accompagner les structures de façon individuelle (au regard d'un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Descriptif du poste Le professionnel crée, pour le jeune qu'il/elle accompagne, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association PEP SRA recrute en CDI à temps plein un(e) responsable de servicesqui interviendra sur deux périmètres distincts : CMPP de Valence et EMAPE. CMPP de Valence (+ antenne de Fonbarlettes) Le CMPP accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychoaffectives, neurodéveloppementales, socio-éducatives et/ou d'apprentissage. Le CMPP assure le suivi d'enfants pour lesquels une approche pluridisciplinaire est nécessaire. Rattaché(e) à la direction territoriale de l'offre médico-sociale, le responsable assure un rôle central dans le pilotage et le développement des activités sur votre périmètre. Missions principales : - Encadrer, animer les équipes en proximité, tout en assurant le bon fonctionnement des services - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire - Piloter les projets de service et coordonner les actions liées au CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Développer et entretenir les partenariats, veiller à la fluidité des parcours des usagers - Garantir la qualité des pratiques : suivi des démarches qualité, traçabilité des activités, respect des droits et participation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Mission Locale Jeunes recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises : Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. Prospecter les entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement. Recueillir et diffuser les offres d'emploi, d'alternance, de stage et d'immersion. Assurer la mise en relation entre les jeunes et les employeurs. Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche. Organiser et participer à des événements emploi (job dating, forums, visites d'entreprises, recrutements collectifs). Assurer le suivi des recrutements réalisés et des partenariats développés. Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques du territoire. Recevoir les jeunes en entretien individuel afin d'identifier leur projet professionnel, évaluer leur employabilité, les préparer à la rencontre avec les entreprises et les accompagner dans leur recherche d'emploi, d'alternance ou de stage. Participer aux réunions d'équipe, aux actions collectives et au suivi des indicateurs d'activité. Assurer la traçabilité de l'activité dans les outils métier et réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agent de développement sportif est chargé de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif. Il devra soutenir et consolider le maillage territorial existant. Il aura pour mission de développer des stratégies permettant l'augmentation du nombre de licenciés et le développement de nouvelles sources de financement. Il doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en assurant la gestion administrative et financière des projets et leur évaluation. L'agent de développement aura également la charge d'accompagner les clubs affiliés du département : réalisation des diagnostics, aide à la mise en place du projet associatif du club. La personne recrutée collaborera étroitement avec les salariées du CODEP EPGV 31. . LES PRINCIPALES MISSIONS : Promotion, développement - Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et au développement du CODEP EPGV 31 - Concevoir, coordonner et accompagner les projets de développement - Participer à la promotion de l'FFSV lors des diverses manifestations sportives - Assurer le suivi des dossiers de subvention pour les dossiers le[...]

photo Technicien / Technicienne en alimentation animale

Technicien / Technicienne en alimentation animale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Alliez expertise technique et développement commercial au cœur du secteur de la nutrition animale ! Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son expertise dans le développement d'ingrédients destinés aux industries agroalimentaires. Dans le cadre du développement de son activité en nutrition animale, l'entreprise recherche un(e) Technico-Commercial(e) Nutrition Animale pour accompagner la croissance de cette filiale à fort potentiel. Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous contribuerez au développement commercial de l'activité en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux techniques de la nutrition animale. Vous participerez à la promotion des solutions de l'entreprise, au suivi des partenariats existants et à l'identification de nouvelles opportunités de marché, au sein d'une structure à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration. Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : - Développer et gérer un portefeuille clients composé de fabricants d'aliments, coopératives et industriels basés sur l'Ouest de la France et le cas échéant en Europe. - Prospecter activement de nouveaux marchés et identifier les opportunités[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'UDAF d'Indre-et-Loire (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, créée en 1945. Elle rassemble près de 70 associations familiales et représente l'ensemble des familles du département dans plus de 150 instances. La vie associative est organisée autour de bénévoles qui ont à cœur de promouvoir les intérêts des familles du département, au plus près de leurs préoccupations quotidiennes. L'UDAF d'Indre-et-Loire exerce diverses missions d'intérêt familial comme la protection juridique des majeurs et la protection de l'enfance. Notre association a également pour vocation d'accompagner les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) ainsi que dans leurs problématiques liées au logement dans le cadre de diverses conventions partenariales (Point Conseil Budget, Action Logement, Accompagnement Social Vers et Dans le Logement etc.). MISSIONS En référence au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire et sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en place un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Jeunesse et Avenir, située à La Baule (44), a pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap : déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du Neurodéveloppement dont l'autisme et troubles du comportement. Elle gère plusieurs établissements et services spécialisés implantés essentiellement sur la presqu'île guérandaise et sur le nord-ouest du département à Guénouvry et Nozay. Vous êtes sensible au secteur du médico-social et souhaitez apporter vos compétences pédagogiques dans le milieu du handicap ? Nous recrutons Pour notre Dispositif Enfance et Jeunesse : Un(e) Coordonnateur(rice) Pédagogique L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif Enfance et Jeunesse de l'Association Jeunesse et Avenir accompagne des enfants et préadolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du neurodéveloppement dont l'autisme. A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant ou préadolescent pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie. Les objectifs sont[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) met en œuvre une politique éducative de proximité à destination des enfants et des familles du territoire. Dans ce cadre, la 3CBO recrute un-e Directeur-rice pour son Accueil de Loisirs du mercredi et des vacances scolaires situé à Château-Renard, au sein d'un réseau d'ALSH dynamique et coopératif. Sous l'autorité de la Coordinatrice des ALSH et de la Directrice de l'Action Sociale, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle d'un l'accueil de loisirs, en lien étroit avec l'équipe d'animation et les familles. Vos missions : - Pilotage pédagogique - Rédiger, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif du territoire - Organiser et coordonner les activités éducatives et de loisirs qui en découlent - Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants - Management et organisation - Encadrer, animer et gérer l'équipe d'animation (plannings, réunions, organisation du service) - Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles - Accueil et animation - Accueillir et informer les familles - Participer à l'encadrement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos d'Arélia Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social et le logement inclusif. Ses équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté. Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens. Missions principales /Spécificités Antenne Avancée en Etablissement Pénitentiaire : Anticiper la libération définitive des personnes détenues, incarcérées, par la construction d'un projet de sortie pour toute personne sans solution d'hébergement/logement à sa levée d'écrou. L'action correspond aux besoins des personnes détenues, d'être soutenues en amont de la libération par un travail de création et de facilitation du lien dedans/dehors, par le biais d'un maillage partenarial. Placement Extérieur : Le placement à l'extérieur (PE) constitue une modalité d'aménagement de peine sous écrou qui permet à une personne condamnée de bénéficier d'un régime particulier de détention l'autorisant à quitter l'établissement pénitentiaire afin d'exercer une activité professionnelle, de suivre une formation, de rechercher un emploi, de suivre un traitement médical, de participer[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2026 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Lieu d'exercice : domicile des parents Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d'ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l'industrie. L'école des Mines de Paris forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire, dans laquelle sciences de l'ingénieur et sciences humaines et sociales sont étroitement liées. Cette double culture est renforcée encore par son appartenance à l'Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, et qui constitue une véritable opportunité d'enrichissement des parcours. Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Le poste : MINES Paris - PSL lance le Bachelor international en ingénierie engagée pour l'environnement (I-BE³), un programme d'ingénierie de premier cycle sélectif, dispensé en anglais, qui aborde les grands défis environnementaux et sociétaux. Basé à Sophia Antipolis et développé en partenariat avec Chimie ParisTech - PSL, ce programme[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice en lien étroit avec la chargée de la communication Art Contemporain, le curateur Musique et l'équipe permanente et le conseil d'administration de l'association, la personne recruté assurera les missions suivantes: Description du poste et activité principales: - Conception et mise en œuvre des plans de communication en collaboration avec le curateur Musique ; - Recherche et réception des éléments promotionnels, veille documentaire ; - Communication en ligne: site web du Confort Moderne, newsletters, billetterie et agendas en ligne ; - Animation des réseaux sociaux du Confort Moderne (Instagram, Facebook, Tiktok) ; - Développement des publics, notamment via la mise en œuvre d'actions ciblées et de partenariats ; - Gestion des relations presse et des partenariats médias locaux, régionaux, nationaux, internationaux ; - Création de supports vidéo promotionnels et post événementiels ; - En lien de la charte graphique, création de supports de communication en application de l'identité visuelle du lieu et de sa charte graphique (affiches, flyers, visuels de soirées, bannières web, bandeaux, signalétiques, communiqués de presse.) ; - Sous[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel La Pousse est un acteur engagé pour le lien social et l'animation du territoire. Nous recrutons un(e) animateur(trice) Séniors et Familles qui viendra en soutien à la référente Familles et Séniors déjà en poste. Ce poste a pour vocation de compléter l'équipe en apportant une présence accrue sur le terrain, tout en assurant une coordination étroite avec la référente pour développer et animer des projets adaptés aux besoins des seniors et des familles sur le territoire. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées : o Pour les seniors : ateliers de prévention (routière, santé- bien être), lutte contre l'isolement (cuisine, sorties culturelles) o Pour les familles : ateliers parents-enfants, sorties, temps conviviaux - Contribuer au projet social du CSC et participer à l'organisation des événements (Carnaval, Halloween, La Pousse en fête, SNPE.). - Développer des partenariats locaux (maison de santé, EHPAD, écoles, clubs des aînés, commerçants.). - Assurer le suivi administratif des activités et participer aux réunions d'équipe. - Contribuer à la communication (affiches, réseaux sociaux, bouche-à-oreille.). Profil[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur adjoint de concession H/F . Spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, engins de manutention et travaux publics recherche son Directeur Général Adjoint H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa direction opérationnelle. Votre mission Entreprise de référence en Martinique, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds, recherche son/sa Directeur Général Adjoint (H/F). Certifiée ISO 14001 et ISO 45001, elle place la qualité, la sécurité et la performance au coeur de ses activités. Votre mission Coordonner et optimiser les équipes et les services afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Management & stratégie - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale - Structurer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commercial, support) - Développer de nouvelles[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Trois-Îlets, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et travaillant en étroite coordination avec les équipes Marketing & Communication ainsi qu'avec la fonction Qualité & Performance, vos principales responsabilités sont les suivantes Gérer et développer le portefeuille Tour-Opérateurs (TO), agences de voyages et partenaires B2B * Développer les conventions CSE et les partenariats corporate * Piloter la distribution multi-canal (OTA, vente directe, TO, corporate, GDS) * Assurer le revenue management et l'optimisation des revenus en lien avec les équipes concernées * Analyser les performances commerciales et produire les reportings destinés à la Direction * Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et au développement de nouveaux marchés * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Communication afin d'optimiser la visibilité et les ventes Description du profil : Vous êtes le profil idéal si vous Êtes titulaire d'une formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou équivalent * Justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction commerciale au sein du secteur hôtelier ou touristique * Maîtrisez les réseaux[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Communication & stratégie 360° - Définir et déployer la stratégie de communication 360° (contenus, presse, digital, réseaux sociaux) en lien avec la Direction ; - Produire et piloter les contenus éditoriaux et audiovisuels sur l'ensemble des supports (publications, site web, newsletters, dossiers et communiqués de presse, vidéos, publications digitales.) ; - Assurer les relations médias, la mise en œuvre du plan média, les achats d'espaces et la gestion des publications ; - Administrer les contenus du site internet, assurer la veille médias, la revue de presse et le suivi budgétaire des actions de communication. Valorisation de l'activité & partenariats - Développer la visibilité de l'activité auprès des collectivités, institutions, établissements de formation et partenaires locaux ; - Organiser et coordonner des actions de valorisation, rencontres et accueils des publics au sein des structures de l'activité ; - Développer des contenus pédagogiques et contribuer à l'enrichissement des formations autour de la profession ; - Animer et développer un réseau de partenaires et d'ambassadeurs (professionnels, éducatifs, culturels). Pilotage & coordination - Participer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez la Ligue de l'enseignement de l'Allier en tant que Formateur/Animateur et participez à l'animation du lien fédéral sous la responsabilité de la Déléguée générale. Vous serez en charge du développement et du suivi des projets de formation, incluant des formations qualifiantes et non qualifiantes (BAFA, CQP, BPJEPS, CPJEPS, etc.). Missions principales : Coordonner et animer des formations. Développer et programmer le dispositif BAFA. Participer à l'organisation d'événements et apporter un appui au projet associatif. Contribuer à la gestion financière en élaborant et suivant le budget prévisionnel. Rechercher des financements et présenter des éléments de suivi des actions. Qualités requises : Adhésion aux valeurs de la Ligue de l'enseignement. Connaissances techniques budgétaires et sens du partenariat. Autonomie, polyvalence, et esprit d'analyse. Aptitude à la conduite de projet et qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Compétences : Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement. Expérience dans l'Education populaire et maîtrise de la gestion de projet. Aisance relationnelle, dynamisme, et rigueur. Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance (14 communes, plus de 5 300 habitants) recrute, à compter du 15 septembre, un(e) chargé(e) de mission Environnement et Développement local dans le cadre d'un CDD d'un an lié à un remplacement pour congé maternité et à un accroissement temporaire d'activité. Le service Environnement assure notamment : - la gestion des Ordures Ménagères, - la gestion du caisson d'équarrissage, - la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), - le suivi du schéma directeur d'assainissement, - le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), - le Plan Intercommunal de Sauvegarde. Le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des dossiers du service, en fonction des besoins, et pourra également être mobilisé(e) sur des projets transversaux liés à l'aménagement du territoire (mobilité, santé, etc.). Dans le cadre de ses missions il devra assurer les fonctions suivantes: Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service environnement o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs o Mise en œuvre et suivi des budgets o Suivi de la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Bréviandes Accueil Social, acteur engagé depuis plus de 30 ans auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, recrute un(e) Directeur(trice) d'établissement médico-social en CDD de 1 mois, à pourvoir dès que possible. Vos missions Rattaché(e) au Conseil d'Administration et au Président de l'Association, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'ensemble des établissements et services. Pilotage stratégique et institutionnel - Élaborer, proposer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Définir les orientations stratégiques et assurer leur déclinaison opérationnelle - Représenter l'association auprès des autorités de tarification (ARS, Conseil Départemental), partenaires et institutions - Assurer une veille réglementaire et sectorielle du champ médico-social - Piloter le CPOM et les relations avec les financeurs Gestion des établissements et qualité d'accompagnement - Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et le respect de leurs droits (loi 2002-2, recommandations HAS) - Superviser les projets d'établissements et leur actualisation - Veiller[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE : Sous la responsabilité du Directeur du centre : Participer au pilotage du centre - Participer à la définition de la politique du centre en tant que membre de l'équipe de direction - Mettre en œuvre les orientations stratégiques du centre dans le respect de la stratégie de Mines Saint-Etienne - Accompagner le Directeur de centre dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet stratégique en vue du dialogue de gestion - Suivre les indicateurs d'activités et les tableaux de bord d'aide au pilotage du centre - Répondre ou piloter la réponse aux enquêtes relatives aux activités du centre - Participer, animer ou piloter certains projets du centre ou transverses école Participer à la gestion des ressources humaines du centre en dehors des enseignants-chercheurs (ingénieurs, techniciens et fonctions support .) En lien avec la DPRH : - Participer aux recrutements (environ 30/an) et à la gestion des compétences des personnels - Assister le Directeur de centre sur le déroulement de carrière des agents affectés au centre Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique du centre - Alerter et conseiller le Directeur de[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITES PRINCIPALES : Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS, sous l'autorité de la Directrice générale, de la Directrice du pôle formations éducatives et sociales de grade Licence, le/la responsable de formation a pour missions principales : 1. Le pilotage de la formation ASS : En lien étroit avec la directrice de pôle, le/la responsable de formation ASS participe au développement de l'IRTESS et assure le pilotage pédagogique, administratif et organisationnel de la filière. Il/elle élabore, met en œuvre et actualise le projet pédagogique de la formation dans le respect des référentiels, des orientations institutionnelles et des évolutions du secteur professionnel. 2. L'organisation et la coordination de l'équipe pédagogique ASS : Le/la responsable de formation assure une mission centrale de coordination de l'équipe ASS. Il/elle organise le fonctionnement de l'équipe, clarifie les rôles et responsabilités, structure les temps de travail collectif et veille à la bonne circulation de l'information entre les formateurs, les intervenants, le secrétariat, les services supports et la Direction de pôle. Dans un contexte d'organisation en mouvement, il/elle[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de l'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'Essentiel-le collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES concernant l'Animation: - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités, notamment autour du service ludothèque, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Impulser et accompagner des projets/activités/sorties qui émanent des enfants et des adolescents,[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), un(e) assistant(e) de service ou DE conseillère/conseillé économique social(e) et familiale. Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Accompagnement social : Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Assistant Administratif CDD à temps plein de 3 mois, prise de poste dès que possible Unité à domicile Sorel et Service MisABeL Sous l'autorité du Responsable de service, et en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire, vous exercerez les missions principales suivantes dans le cadre d'un remplacement : - Assister les Conseillers en économie sociale et familiale dans le cadre des dispositifs du service Mission d'Accompagnement Budget et Logement (MisABeL) Ce service oriente, conseille et accompagne les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne. Ses objectifs sont de rechercher un équilibre et de lutter contre le mal-endettement, le surendettement, l'absence de logement, le mal-logement et l'expulsion locative. - Assister un mandataire judiciaire dans la gestion administrative des mesures de protection (mandats spéciaux, tutelles, curatelles aménagées et renforcées) dans l'intérêt des majeurs protégés Dans ce cadre, l'assistant administratif devra notamment exercer les tâches administratives ci-dessous : - Traitement du courrier, des dossiers administratifs, suivi des droits et des échéances -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités principales 1 - Élaboration et mise en œuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15ans Durant la période scolaire : - Organiser et coordonner l'aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS - Être présent au collège deux fois par semaine - Participer à certaine sorties Taxi PAJ - Accompagner l'ouverture de l'espace jeunes les vendredi soirs - Animer des groupes de jeunes - Accompagner les groupe sur la mise en place de projet Durant les vacances scolaires - Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville - Organiser et animer des stages spécifiques - Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées 2- Participation à l'élaboration du projet de la structure - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Être actif dans une démarche d'innovation 3 - Participation aux dispositifs : - Intégrer le réseau « Promeneur du Net » - Construire et animer les partenariats 4- Projets transverses : - S'intégrer aux temps forts du CCAS - Réfléchir sur la mise en[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recherche une personne titulaire du BAFD ou équivalent pour l'Accueil de loisirs sans hébergement de Saint-Benoît-sur-Loire - Poste à temps complet du 6 juillet au 7 août 2026 inclus - BESOIN URGENT Placé(e) sous l'autorité du Président, de la directrice du service Enfance/Petite enfance, sous le contrôle de la DGS, vous aurez en charge : Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Chez FASUP, nous ne recrutons pas des profils sédentaires. Nous recherchons des commerciaux terrain capables de développer un portefeuille d'entreprises, de prospecter activement et de créer des opportunités. Votre rôle est central : - Développement commercial B2B - Prospection terrain et téléphonique - Développement d'un portefeuille entreprises - Recrutement d'étudiants - Placement et matching candidats / entreprises - Développement de partenariats durables Vous rejoignez un projet en construction avec : - Une structure en lancement - Un Directeur / une Directrice de campus - Des objectifs commerciaux clairs Vous participez directement au développement commercial du campus dès son ouverture. VOS MISSIONS ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Développement commercial / prospection B2B - Prospection terrain quotidienne (zones commerciales, entreprises locales, réseau) - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous commerciaux - Développement et gestion d'un portefeuille d'entreprises partenaires - Création et fidélisation de partenariats entreprises - Identification des besoins en recrutement - Signature[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez la gestion globale des activités de l'association : projet d'établissement, management des équipes, gestion budgétaire, sécurité, conformité réglementaire et relations institutionnelles. Vous animez les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements. Vous représentez l'association et contribuez à sa dynamique. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. Missions principales - Assurer la direction générale de l'association - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des patients - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les institutionnels - Veiller au respect des normes réglementaires et des projets de l'association Compétences - Gestion administrative et financière - Management d'équipe - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Connaissance de la réglementation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES du/de la chargé/e de suivi social et de parcours (intitulé exact du poste) : - Admission et intégration des nouveaux travailleurs : piloter la procédure d'admission et d'intégration, répondre aux demandes d'immersion et découverte de l'ESAT, organiser des visites individuelles et groupées, mener des entretiens, assurer les formalités administratives, suivre les candidats, rédiger les bilans ; - Accompagnement des travailleurs et parcours en ESAT : accompagner le travailleur dans le cadre de son PP, participer aux PP des travailleurs sur le volet accompagnement médico-social, travailler en lien avec l'équipe de l'ESAT, recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes, rédiger les bilans, rapports et les comptes-rendus envoyés à la MDPH, conduire les procédures de réorientation et de fin de prise en charge, promouvoir la bientraitance et l'autodétermination des travailleurs, mettre à jour le dossier du travailleur et retranscrire son accompagnement; - Suivi social : appuyer les travailleurs dans leurs démarches administratives (renouvellement AAH, CAF, CPAM, conseils pour le logement, demandes de soutien du SAVS ou[...]

photo Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein des lycées professionnels Les Terres Rouges à Civray, Jean-François Cail à Chef-Boutonne et Louise Michel à Ruffec. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La collectivité crée un poste de Directeur / Directrice adjoint(e) afin de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le ou la titulaire du poste assurera : - un appui direct à la Directrice du CCAS - la mise en œuvre des orientations stratégiques - la supervision du service des aînés La Directrice conserve le pilotage direct du service social, tandis que le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote les équipes du service des aînés. Les deux fonctions sont complémentaires et se suppléent mutuellement en cas d'absence. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Appui à la direction et pilotage stratégique du CCAS : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du CCAS ; - Contribuer au pilotage transversal des politiques sociales ; - Contribuer au suivi des projets structurants et des dossiers stratégiques ; - Participer à la coordination des trois services du CCAS ; - Suppléer la Directrice en cas d'absence (continuité de direction, représentation institutionnelle). Pilotage du service des Aînés : Le service des Aînés œuvre en faveur du "bien vieillir" : prévention de la perte d'autonomie, lutte contre l'isolement, maintien[...]

photo Visite guidée - La nature au Touquet, une source d'inspiration pour les peintres

Visite guidée - La nature au Touquet, une source d'inspiration pour les peintres

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Le 17/07/2026

Vendredi 17 juillet 2026 - 14h30 Vendredi 7 août 2026 - 14h30 Vendredi 11 septembre 2026 - 14h30 Vendredi 22 octobre 2026 - 10h Quand l'art rencontre la nature ! Nos guides passionnées vous proposent une visite guidée à double voix : Isabelle, guide nature, et Emilie, médiatrice du musée, partagent avec vous l'une des plus belles sources d'inspiration qui soit : la nature. Partez à la découverte des paysages de la perle de la Côte d'Opale qui ont inspiré les peintres impressionnistes venus des quatre coins du monde. Durée : 2h environ à pied Jauge limitée Rendez-vous : Guérite d’accueil du Centre Nautique de la Baie de Canche, avenue Jean Ruet. Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&CO en partenariat avec le Musée du Touquet-Paris-Plage – Édouard Champion.

photo JOURNÉES DU PATRIMOINE - CHÂTEAU DE SERRANT

JOURNÉES DU PATRIMOINE - CHÂTEAU DE SERRANT

Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie, Artisanat

Saint-Georges-sur-Loire 49170

Du 19/09/2026 au 20/09/2026

Visite du château : visite libre d’une quinzaine de salles du château, dont la bibliothèque et les cuisines. Visites guidées « flash » des chambres ducales et des chambres des domestiques. Activités gratuites dans le parc paysager : promenade de la duchesse (1,5km à pied dans les sous-bois jusqu'à l'étang de la Brelaudière), jeux en bois, reconstitution d'un camp de l'armée écossaise au 18e siècle (tir au fusil, vie de camp, artisanat traditionnel, maniement des armes, ...) en partenariat avec l'association Saor Alba, démonstration et initiation à la taille de pierre en partenariat avec l'entreprise Lefèvre (le samedi), présence d'animaux de basse-cour en partenariat avec Il était une ferme. Accès au parc et aux activités extérieures : gratuit Visite du château : 8€/ adulte, gratuit jusqu’à 18 ans ; +1€/ personne pour la visite flash. Restauration sur place (fouées). Parking gratuit sur place, accès piéton et cyclable par l’allée Noire depuis le bourg.

photo Pétanque : concours convivial

Pétanque : concours convivial

Sports et loisirs

Charnay-lès-Mâcon 71850

Le 18/07/2026

Avis aux amateurs ! Par équipe de deux, venez tester vos performances lors de ce tournoi convivial ouvert à tous. Alors, prêt à tirer ou à pointer ? Tous les participants seront récompensés. Buvette et petite restauration. Inscription sur place dès 13h – début du tournoi à 14h. Organisé en partenariat avec la Ville.

photo Concert de solidarité pour l’Ukraine - Sourires d'Ukraine

Concert de solidarité pour l’Ukraine - Sourires d'Ukraine

Pour enfants, Vie associative, Vie locale

Mirecourt 88500

Le 17/07/2026

Concert de solidarité pour l’Ukraine - Sourires d'Ukraine. La Ville de Mirecourt en partenariat avec l’Association Liouba Lorr’Ukraine, organise cet été un spectacle de solidarité exceptionnel avec la participation de jeunes artistes ukrainiens ayant vécu les privations, les bombardements et la guerre. VESNIANKA, YAGIDKI et FIESTA, les prestigieuses écoles ukrainiennes de danse, de chant et d’art du cirque seront à Mirecourt cet été. Danses traditionnelles, folklore et exploits acrobatiques seront au programme. Pour que le spectacle soit complet, les danseurs seront accompagnés par de jeunes prodiges à la voix exceptionnelle. Artisanat traditionnel ukrainien et boissons rafraîchissantes vous accompagneront toute la soirée. Un événement exceptionnel qui enchantera petits et grands. Participation libre pour venir en aide aux enfants victimes de la guerre.

Ressources supplémentaires